Was kostet Sie unsere Leistung?
Die Höhe der Pauschale bzw. des Erfolgshonorars setzt sich immer individuell zusammen. Je nachdem, wie viele der zur Verfügung stehenden Bausteine Sie in Anspruch nehmen möchten.
Sie entscheiden im Vorfeld selbst, inwieweit Sie bzw. Ihre Personalabteilung entlastet werden möchten, wenn es darum geht, den richtigen Arbeitnehmer für offenen Positionen in Ihrem Unternehmen zu finden.
Beispiele erfolgsorientierter Bezahlung
Variante 1
Monatliche Pauschale + Erfolgshonorar bei Einstellung.
Variante 2
Einmalige Pauschale + Erfolgshonorar bei Einstellung.
Variante 3
Erfolgshonorar entsprechend der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen, welche Sie ausschließlich selbst weiter bearbeiten.